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紧扣内涵式发展主线国开教育集团召开2023年第二次联席会议

分类：集团新闻

来源：国开教育集团

日期：2023年11月02日

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10月26日，国开教育集团2023年第二次联席会议在青岛国开中学召开。集团董事会、管委会领导及监察委员会代表共计10余人参加了本次会议。

会上，与会领导围绕监察委年度考核汇报、副总裁及部门负责人绩效考核、管理干部调整等议题进行了研讨和交流，并就集团未来发展方向进行了深入探讨。

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会议伊始，监察委代表汇报了2022-2023学年各校重点项目考核情况，董事长王鲁刚对考核结果进行了点评，要求完善考核体系，使之更科学合理。在讨论副总裁及部门负责人绩效考核时，与会领导一致认为要遵循定性、可操作的原则，建立科学有效的评估机制。对管理干部调整中存在的问题，王鲁刚要求严格执行集团文件，制定相应的执行方案。

在集团发展方向上，王鲁刚作了重要讲话。他指出，提高管理水平是实现内涵发展的关键。要加强沟通协作，树立服务意识，授权的同时加强过程控制。并提出要建立领导培训机制，通过培训提升人才素质，还要构建科学、适合国开特色的考核评价体系。

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王鲁刚强调，管理水平提升需要从四个方面着手：一是完善组织设置，增设监督机构，充实管理队伍。二是建立常态化培训机制，针对不同层级领导角色开展定制培训。三是引进人才和先进管理经验，与行业内外校方交流学习。四是实行目标管理，建立结果与责任相挂钩的规范考核。

王鲁刚表示，只有做到这四点，才能推动集团实现由外延式发展向内涵式发展的转变，建立适应时代要求的治理体系，提升整体竞争力和核心能力。

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本次会议内容丰富、讨论深入，为国开教育集团进一步完善治理结构、深化内涵建设提出了明确方向，必将推动集团在高质量发展之路上勇立潮头，在新时代竞争中立于不败之地。

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